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兵装集团举办2019年人力资源部长培训班

兵装集团举办2019年人力资源部长培训班

近日,兵器装备集团2019年人力资源部长培训班在贵阳举办,此次培训以“聚英才、增活力、提效能”为主题,贯彻落实工资总额管理、中长期激励、职业技能等级认定等新政策新要求,研讨“十四五”人才规划思路,学习标杆央企人力资源先进做法,交流三项制度改革新经验,提升人力资源科学化专业化管理水平。

兵装集团举办2019年人力资源部长培训班
 
 
 

本次培训直面当前人才活力激发、吸引保留热点难点问题,坚持政策实务并重,精心策划课程、精选师资、精细组织,内容丰富、形式多样,培训效果达到预期。

 兵装集团举办2019年人力资源部长培训班

培训形式上

采取课堂教学、专题研讨、现场观摩、经验交流、心得分享等方式

 兵装集团举办2019年人力资源部长培训班

培训内容上

既有部门、处室负责人讲解“十四五”人才规划思路及重点业务工作,又有专业公司解读市场化激励约束机制,标杆央企中国电科38所介绍人才激励实践,还组织学员到贵阳大数据中心、贵安新区高端装备制造产业园现场教学,让学员学透了政策、悟透了标杆、感受了前沿。

 
 

学员们表示

 
 

通过培训明确了新形势下人力资源管理工作重点和方向,在今后工作中加大市场化人才激励和大数据等新技术应用,着力打造人才高地和效率效能引擎,为兵装集团高质量发展奋力拼搏。

 
 
兵装集团举办2019年人力资源部长培训班

62家企事业单位人力资源部长及业务骨干125人参加培训。

 

不忘初心、牢记使命·每日两题答案

 
 

1.法治

2.国家安全

 

兵装集团举办2019年人力资源部长培训班

编辑:李倩

撰稿:舒海萍 、邓比

图片:兵装集团人力资源部

监制:中国兵器报社

 

兵装集团举办2019年人力资源部长培训班

 

 

兵装集团举办2019年人力资源部长培训班