【堡垒行动·特色党委<3>】这家企业为什么一年内三个党建案例在央企推广？

最近

兵小壮得知

建设股份

一年内居然有三个党建案例

在央企推广！

结果马上有“杠精”来问我

整个兵装集团那么多家单位

凭什么是它？

原因就在于

建设股份始终坚持

以“两法一化”为抓手

认真落实《纲要》 

压紧压实党建责任

强化党员队伍管理

着力提升基层党组织组织力

使党建工作水平不断提高

各基层党支部推进38个“党建+”项目，

有力地推动生产经营目标的实现。

2018年公司实现营业收入9.72亿元

完成改革、翰昂合资公司建设

和3户企业压减任务。

采取“一听二看三测评四访谈”，

考核结果嵌入责任书指标体系，

结合《党支部委员绩效管理办法》，

实行绩效管理。

践行“互联网+党建”的新时代党建思路。利用“12371”、OA实现网上互联互通；设立党务工作档案“云”平台；创建“JIANSHE奋进党务人”等39个“微”平台、推进员工满意度二维码测评和“党费管家”等。

兵小壮还打探到

得益于不断强化党员队伍管理

公司的“流动党员”数量

已从2017年7月的229名

大幅下降至目前的23名

降幅近90％